Jimu新闻Chen Yangyang的记者最近，Pangdonglai培训小组计划招募亲自发表的罚款，引起了每个步骤的普遍关注。 8月14日晚上，Pang Donglai的总裁Yu Donglai发表了与Pang Donglai的采访问题，内容涉及在社交平台上发布囚犯，评论领域的互联网用户正在谈论这件事。一位JIMU新闻记者接受了8月15日在Pang Donglai释放的囚犯的采访，他联系了地球科学大学（WUHAN）政府副教授Huang Chunhong和Wuhan人力资源服务大会秘书长。他们认为，采访问题是合理的设计，而东赖（Dong Rai）招募释放囚犯的方法应得到防御。其他公司也可以遵循示范的影响。这可以对社会稳定和秩序产生积极影响。在问题中f这次提出的采访，两个页面问题包括三个部分：“违反法律的反思和摘要，正确理解和评估一个人的价值以及对未来的计划。”在这种情况下，就违反法律的反思和摘要而言，法官必须考虑错误的原因，分析并考虑解决问题的正确方法。 Yu Donglai说：“这个问题也是一种通过帮助更多的人面对问题和冲突，避免偶然犯罪并造成遗憾来正确解决问题和冲突的方法。”采访下的一小短语确定：“这也是关于进入犯罪解放团体真诚共享社会的快乐生活方式形式的一种智慧。”根据以前的报告，Panglai Pang发布会有一些疑问，他们计划在本月使用。估计的配额为1,000人，其中20％将交付给退休边境GUARDS，有2％的犯罪分子立场。相关教授Zhao Pin认为，在招募员工时，公司将考虑经济利益。如果未选择优秀的员工，则对公司的发展有害。考虑到三种观点：个人反思，未来的价值和规划，有关释放囚犯招募的采访问题是理性的。面试问题有点长，我可以理解和回答很多问题。他们的认知和高质量水平从监狱释放出来，因此他们投射了一群无动于衷的就业申请人。其次，出版前的宣传小说可以使求职者有更多时间思考并对公司文化和这项工作的重要性进行更深入的思想和理解。当然，招募的出版事先通知也是Panglai Panglai的人力资源测试。 Huang Chunhong说，Pang Donglai的措施将鼓励社会的和谐发展。一个人必须能够客观地面对自己的过去，并正确地看待未来。一个人在他的生活中犯了许多错误，并且有些错误因违反法律而被监禁。监狱的目的是改革。其次，Pang Donglai的方法值得防御。首先，因为释放囚犯会鼓励社会勇敢地面对并找到就业。其次，刑事释放的人们不了解社交面试中的情况，而Preguntas的出版可以帮助他们准备，但没有必要说每个人的经历都不同。这些问题是合理设计的，并将其引导到正确的方向。据了解，Pang Donglai已就招募刑事解放官员提出了特别指示。解释说这是第一次这项工作已招募，并将允许在这些方面不成熟的罪犯，并且最初释放了中度和软犯罪。加入团队，然后逐渐向那些因中度严重犯罪而被释放的人合理任务。招募“刑事解放官员”是基于人类的仁慈和美丽。我希望所有的人都得到社会的尊重和关怀。 Zhao Pin说，Pang Donglai的方法遵守了一致的面向员工的方法。在市场工作中，从监狱中释放出来的人们面临着巨大的压力。如果没有找到就业的渠道，他们可以在生活压力下重复相同的错误。 Pang Donglai给了一个窗口，以释放社会包容性的信号。此外，其他公司可以遵循自己的例子。这将对社会稳定和秩序产生积极影响。